Playground Music utsågs till Årets label och MXM Music blev Årets förlag, när frukostgalan MMF Awards arrangerades för tredje gången.
Totalt delades elva priser ut, under ledning av konferencier Ayan Jamal, på Nalen i Stockholm.
Vinnare 2026 blev:
Årets Label
Playground Music
Motivering till vinst: Playground hade ett exceptionellt 2025 med några av årets mest tongivande svenska musikögonblick. Med Tjuvjakt & Fanny Avonnes Tusen spänn, Ida-Lovas Svagare än jag och Robyns comeback Dopamine visade de en unik förmåga att kombinera bred genomslagskraft med konstnärlig tyngd. Genom ett klassiskt artistarbete och en flexibel struktur fortsätter de att bevisa att ett indiebolag kan driva utvecklingen i hela branschen.
Årets Prestation (Label)
TEAM Zara Larsson
: Vendela Hyde, Kai Movellan, Kent Liljefjäll, Daniel Jansson, Josefina Carlbom, Ebba Lindqvist (Sommer House), Moa Egonsson, Nina Thorsell, Tobias Sikström (Sony Music)
Motivering till vinst: Sommer House/Sony Music, under ledning av Zara Larsson, har med albumet Midnight Sun visat hur en modern, artistdriven label kan arbeta globalt med både precision och lekfullhet. Genom ett sammansvetsat arbete mellan kreativitet, A&R och digital strategi har de skapat ett starkt internationellt genomslag som både lyfter nya releaser och stärker hela katalogen.
Årets Förlag
MXM
Motivering till vinst: MXM fortsätter att definiera den globala popscenen, med ett 2025 präglat av samarbeten med artister som Taylor Swift, Ariana Grande och The Weeknd. Med en unik kombination av etablerad världsklass och framtidsfokus – där Elvira Anderfjärds arbete med Addison Rae resulterade i ett internationellt hyllat album – visar MXM hur långsiktigt arbete och kreativ spets skapar globalt genomslag på absolut högsta nivå.
Årets Prestation (Förlag)
Holly Astera (f.d. The Very Good)
Motivering till vinst: Holly har genom sitt arbete med Olga Sundin (Olga Myko) varit avgörande i ett av årets mest tydliga genombrott. Med ett långsiktigt och konstnärligt fokuserat arbete har hon drivit en framgångsrik övergång från låtskrivare till internationellt uppmärksammad artist, där virala hits och starka streamingresultat lett till både brett genomslag och kritiker-erkännande.
Årets Livebolag
Luger
Motivering till vinst: Luger har under 2025 flyttat fram positionerna för svensk livekultur genom några av årets mest nyskapande och välbesökta produktioner. Från banbrytande konserter som “Kite on Ice” till stora arenashower och utsålda turnéer visar de en unik förmåga att kombinera konstnärlig ambition med brett publikgenomslag, samtidigt som Way Out West fortsätter att sätta standarden för festivalupplevelser i Europa.
Årets Prestation (Live)
Teamet bakom arbetet med “Kite on Ice” – Robin Sumpton, Georgios Kalafatidis, Frida Riklund, Adam Jakobsson (Luger) och Adam Börjesson
Motivering till vinst: Teamet bakom “Kite on Ice” har under 2025 stått för en banbrytande produktion som omdefinierar vad en liveupplevelse kan vara. Inför ett utsålt Avicii Arena skapade de en unik helhet där musik, scenkonst och konståkning smälte samman till en historisk och prisbelönt konsertupplevelse som satt en ny standard för svensk liveproduktion.
Årets Manager/Management (by Ifpi)
Oskar Ekman (YEAR0001)
Motivering till vinst: Kompromisslös, orädd och långsiktig – tre ord som sammanfattar Oskar Ekman. Hans arbete kännetecknas av ett tydligt estetiskt ramverk, global räckvidd och en förmåga att ligga i framkant – vilket gjort YEAR0001 till en central aktör inom den nya generationens musikindustri. Genom ett visionärt ledarskap har han varit med och byggt ett av Sveriges mest inflytelserika och internationellt respekterade kreativa bolag.
Årets Medarbetare
Johan Olsson (Warner Music Sweden – Konsult)
Motivering till vinst: Med stort engagemang, bred kompetens och gedigen erfarenhet har Johan genom åren spelat en viktig roll i arbetet med några av landets absolut största artister. Med nyfikenhet, driv och en lösningsorienterad inställning tar han sig an nya utmaningar med ett smittande gott humör. Johan har en unik förmåga att alltid finnas där för kollegor, projekt och helheten.
Årets Crescendo (Powered by STIM)
Teamet bakom arbetet med Ida-Lova
: Playground Music / All Things Live / Liza Berthelsen PR / Tabrizian Mgmt
Motivering till vinst: Teamet bakom Ida-Lova tilldelas priset för ett målmedvetet och strategiskt arbete som tagit henne till en ny betydande nivå under 2025. Genom tydligt artistfokus och stark utveckling har de byggt en plattform där Svagare än jag blivit ett enormt genombrott – med nära 40 miljoner streams, stora radioframgångar och flera prestigefyllda utmärkelser.
Årets Kampanj
För lanseringen av “The Kidney Pass” på Way Out West 2025
: Way Out West/Luger, Nord DDB Stockholm
Motivering till vinst: Way Out West/Luger, Nord DDB tilldelas priset för “The Kidney Pass” – en kampanj som på ett smart och modigt sätt kombinerar kreativ kommunikation med verklig samhällspåverkan. Genom att förvandla ett välkänt uttryck till konkret handling skapade de både global uppmärksamhet och en kraftig ökning av unga organdonatorer, och visar hur starka idéer kan göra skillnad på riktigt.
Årets Gamechanger
DMG Education
Motivering till vinst: ”DMG Education har under flera år etablerat sig som en drivande kraft i att omforma hur kunskap, affärsförståelse och självledarskap sprids inom musikbranschen. Genom att kombinera utbildning, teknologi och ett tydligt branschperspektiv gör de komplexa frågor konkreta och användbara för hela ekosystemet.
Med utbildningsinsatser riktade till artister, managers, skivbolag, förlag och organisationer som SAMI och STIM höjer de kunskapsnivån i branschen och utmanar samtidigt traditionella strukturer genom att demokratisera tillgången till kunskap. Jämställdhet är en bärande del av deras arbete, integrerat i utbildningens utformning och en stående punkt på varje ledningsgruppsmöte. Resultatet är en mer hållbar, inkluderande och professionell bransch som bygger långsiktiga och hållbara karriärer.
Genom podcasten Musikbranschpodden når de dessutom en bredare publik, och många av dagens etablerade branschpersoner vittnar om att deras resa började i DMG:s utbildningar. Deras insats förändrar inte bara hur branschen lär sig, utan också hur den utvecklas.”
Christel Valsinger
